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传承关爱 金秋奖学|翔顺控股集团2024年员工子女奖学活动顺利举行
作者:刘江锋 来源:翔顺日报 日期:24/09/13
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清风送爽,佳音频递。8月19日下午,翔顺控股集团在总部举行“传承关爱?金秋奖学”2024年员工子女奖学活动,对在升学考试和高考中取得优异成绩的员工子女,以及兴育学校的优秀学生进行表彰奖励。经审核,今年符合条件获得翔顺奖学金的同学有63人,其中8位同学在高考中获得优异成绩上了重点本科线,还有6位同学获得了硕士研究生录取通知书,成绩喜人。
集团领导苏剑锋代表致辞,对获得奖学金的同学表示热烈的祝贺和美好的祝愿。苏剑锋指出,翔顺控股集团33年的发展,得益于社会的支持与信任,更离不开所有翔顺人的风雨同舟,感谢所有员工家属以及员工子女们对父母工作的理解和支持。苏剑锋提出,希望同学们能磨炼“志之所趋,无远弗届”的坚强毅力,坚定爱党、爱国的信念,勤奋学习,努力成为社会有用之材。与此同时,希望各位员工家长坚守初心,以爱岗敬业、忠诚拼搏的精神投入到工作当中,为孩子树立优秀榜样,激发企业活力,为集团高质量深化贡献力量。
奖学活动现场公布了员工子女在小升初、中考、高考、硕士研考等升学考试中取得优异成绩的学生名单,集团高层领导分别为学子们颁发奖学金。
为弘扬奋进,充分发挥优秀学生和家长的榜样示范作用,树立优良学风,促进学生和谐发展,活动邀请了学生代表和家长代表上台讲话。学生代表结合自身情况,从坚持梦想、明确目标、落实计划三个方面分享了经验和方法。家长代表则现身说法,分享了育儿成才的心路历程。
社会发展,教育先行。一直以来,翔顺控股集团秉承“诚信做人,客户至上,回报社会,共创美好新生活”的经营理念,在谋求企业发展的同时,积极为社会奉献爱心,主动承担起本土企业应尽的社会责任和义务,参与到支持教育及关心下一代的各类活动当中。为了体现集团对员工子女成长的关怀,自2011年开始,集团坚持每年举办员工子女奖学活动,设立翔顺奖学金,奖励在升学考试中取得优异成绩的学子。至今,员工子女奖学活动奖励学子累计541人,累计发放奖金超275万元。今年更是首次增设了博士/硕士研究生奖,旨在鼓励学子赓续奋斗、继续深造,努力成长为社会的栋梁之才。未来,翔顺控股集团将继续开展奖学助学等活动,以实际行动推动地方公益发展,为学子营造奋勇向上的学习环境,激励学子勤奋学习、全面发展,为构建和谐新兴添砖加瓦。
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